Skip to content

Акт про відсутність на робочому місці працівника

Скачать акт про відсутність на робочому місці працівника doc

Документальне оформлення акт. Документи, необхідні для звільнення за прогул працівника у підприємця чи на невеликому підприємстві. Как правило, бланк акта об отсутствии работника на про месте содержит следующие реквизиты: дата, регистрационный номер и место составления акта; наименование документа, заголовок к нему; должность, ФИО составителя акта и присутствующих должностных місці (желательно відсутність другого отдела); описание нарушения, должность, ФИО нарушителя, дата и период отсутствия на рабочем месте; подписи должностных лиц, подтверждающих содержание данного акта; подпись отсутствующего работника в ознакомлении с актом и получении одного экземпляра.

Відсутність працівника на роботі має бути зафіксована при веденні щоденного (щозмінного) обліку працівника часу. Робочому складання акта: 16 год.

Единой формы данного вида акта не существует. Как правило, бланк акта об отсутствии работника на рабочем месте содержит следующие реквизиты: дата, регистрационный номер и место составления акта; наименование документа, заголовок к нему; должность, ФИО составителя акта и присутствующих должностных лиц-свидетелей (желательно из другого отдела); описание нарушения, должность, ФИО нарушителя, дата и период отсутствия на рабочем месте; подписи должностных лиц, подтверждающих содержание данного акта; подпись отсутствующего работника в ознакомлении с актом и получении одного экземпляра.

По-перше, треба задокументувати факт відсутності працівника на роботі, зокрема — це може бути: доповідна записка безпосереднього начальника працівника про відсутність працівника на роботі, акт про відсутність на робочому місці, підписаний комісією, до складу якої входить не менш ніж три особи, пояснення інших працівників тощо). В акті зазначають, у які дні працівник фактично був відсутній на роботі.

Факт відсутності працівника на робочому місці обов’язково має бути відображений у табелі обліку робочого часу. Але доти, доки не з’ясовано, що працівник.

В работе начальников подразделений предприятий, иногда, приходится выслушивать устные объяснения нерадивых работников о невыходе на работу и требовать письменных объяснительных. Процедура звільнення за прогул має враховувати не лише загальні правила і порядок звільнення працівників, але й правила і порядок звільнення працівників з .

Образец заполнения Как составить акт об отсутствии на рабочем месте правильно? Скачать образец акта о прогуле.  Одним из этих документов является акт об отсутствии на рабочем месте, образец которого можно скачать ниже. Ключевые моменты составления акта об отсутствии на рабочем месте. Но, прежде, чем заполнять акт, необходимо попытаться связаться с работником для того, чтобы выяснить причину отсутствия.

Если работник в течение длительного времени так и не появляется на работе, работодатель делает отметку в табеле учета рабочего времени о прогуле. Акт о прогуле работника фиксирует его отсутствие на месте без уважительных причин дольше четырёх часов подряд.

Это произвольный документ, он не имеет утверждённой формы, однако служит основанием для применения дисциплинарного взыскания. За единичные случаи отсутствия работодатель может применить замечание или выговор, за систематические прогулы сотрудника гарантированно ждёт увольнение. Основанием для наказания, наряду с протоколом заседания дисциплинарной комиссии, будет служить акт об отсутствии сотрудника. Приведём образец этого документа. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня.

Получить доступ. Відсутність працівника на роботі має бути зафіксована при веденні щоденного (щозмінного) обліку робочого часу. Якщо облік використання робочого часу ведеть. Скачать документ Акт про відсутність на службі (роботі) співробітника, працівника бесплатно. Шаблоны типовых документов, база документов.

djvu, PDF, txt, PDF