Skip to content

Методика семантический дифференциал бланк

Скачать методика семантический дифференциал бланк PDF

Рыжовой, а также методику — «Культурно-ценностный дифференциал» (Г. Методика «Личностный семантический дифференциал» (адаптированная бланками Психоневрологического института. Методика дополнения. Бланк для проведения дифференциала по методике семантического дифференциала может выглядеть следующим образом (без левого столбца)  Методика семантического дифференциала оказалась применимой и для исследования фонетического значения слов.

Метод семантического дифференциала (СД).

Метод семантического дифференциала является комбинацией метода контролируемых (направленных) ассоциаций и процедур шкалирования. Процедура заключается в том, что объекты (понятия, изображения и пр.) оцениваются по ряду биполярных, а в некоторых случаях униполярных шкал. Биполярные шкалы точнее фиксируют смысл понятия, а униполярные в большей степени позволяют выделить субъективные варианты смысловых оттенков.

4. Методика «Семантический дифференциал». Цель: при помощи данной методики определяется эмоционально-личностное отношение человека к некоторому другому человеку, являющемуся членом той же самой социальной группы, в которую входит испытуемый. Инструкция – задание к методике: «Выберите двух людей из вашей социальной группы, которых вы хорошо знаете и к которым вы испытываете различное, положительное или отрицательное отношение.

Последовательно оцените их. Бланк методики «Культурно-ценностный дифференциал». ⇐ ПредыдущаяСтр 16 из Инструкция испытуемому.  Часто применяются модификации метода «Семантический дифференциал» Ч.

Э. Осгуда (В. Ф. Петренко), модификации теста личностных конструктов Дж. Келли (Г. У. Солдатова). К числу оригинальных следует отнести методику «Типы личностной идентичности», разработанную Г. У. Солдатовой и С. В. Рыжовой, а также методику — «Культурно-ценностный дифференциал» (Г. У. Солдатова, И. М. Кузнецов и С. В. Рыжова). Рассмотрим последнюю в качестве примера. Бланк для проведения эксперимента по методике семантического дифференциала может выглядеть следующим образом (без левого столбца)  Методика семантического дифференциала оказалась применимой и для исследования фонетического значения слов.

В отечественных исследованиях по фоносемантике, в частности, оказалось, что испытуемые могут приписать звукам любое коннотативное значение, и цвет в том числе.

Так, как мы уже отметили, звук «а» представляется многим русским красного цвета (недаром в слове красный есть этот звук), «е» — зелёного (он есть в слове зелёный), «и» — синего (он тоже есть в слове синий) и т.д. Обычный «семантический дифференциал» (СД) -- это несколько семибалльных шкал, нанесенных горизонтально на один бланк (ответный лист). Семь градаций обозначены, как правило, словами, так же, как и полюса шкалы.

Приведем пример бланка: Объект «СОЛНЦЕ». АКТИВНЫЙ сильно средне слабо никак слабо средне сильно ПАССИВНЫЙ. ^ Методика «Семантический дифференциал». С помощью данной методики определяется не всегда и не полностью осознаваемое отношение одного человеку к другому. Основу методики составляют десять противоположных по оценочному смыслу прилагательных, положительно или отрицательно оценивающих человека. В приводимом ниже бланке (табл. 2) положительные прилагательные перечисляются справа, а отрицательные – слева.  Бланк испытуемого к методике «Семантический дифференциал».

Отрицательная оценка. Оценочная шкала. Методика «Личностный семантический дифференциал» (адаптированная сотрудниками Психоневрологического института им. В. М. Бехтерева, ) основана на методе семантического дифференциала Ч. Осгуда и является его частной модификацией.  Оцените, пожалуйста, наличие у себя этих черт, пользуясь шкалой 3 2 1 0 1 2 3. Отметьте на бланке ответов одну из цифр 1, 2, 3 справа или слева в зависимости от того, насколько вам свойственна та или иная черта из пары, или 0, если вы утрудняетесь ответить».

Обработка. Обработка результатов осуществляется следующим образом: перевод шкал в восходящие (12 3 4 5 6 7) или нисходящие (7 1); подсчет суммы баллов по шкалам «Сила», «Оценка», «Активность». Личностный дифференциал Бехтерева. Методика личностного дифференциала (ЛД) создана и проработана на основе современного русского языка, поэтому отображает существующие в нашей культуре представления о личности и ее структуре.

Сотрудники психоневрологического института им. В.М.Бехтерева успешно адаптировали данную методику к нашему менталитету.  Испытуемые заполняли 6 бланков самооценок, каждый из которых был составлен из 20 черт личности и требовал оценить по 5-балльной шкале наличие их у испытуемого.

rtf, djvu, EPUB, rtf