Skip to content

Задача по трудовому праву на тему коллективный договор

Скачать задача по трудовому праву на тему коллективный договор txt

Практическая работа № 4 Коллективный договор как основа защиты прав трудового коллектива. Задача 2. Задача 5. Коллективом мастерской по ремонту бытовой техники был заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности. Задача № 1. Представитель выборногопрофсоюзного органа заявил, что такое положение коллективного договора будет противоречить трудовому законодательству и включать его в коллективный договор .

Тема: Решение ситуационных задач по теме «Трудовой договор».  - Трудовой договор - соглашения между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату; а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.  С какого возраста граждане могут быть субъектом трудового права?

Текст задачи 3 группы. Решения задач по гражданскому, уголовному, семейному, трудовому и другим отраслям права.  Задача 5. Коллективом мастерской по ремонту бытовой техники был заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Утром после выходного дня обнаружилось, что полка, на которой лежала техника заказчиков, упала и корпуса печей СВЧ, кухонных комбайнов, утюгов и т. п. восстановлению не подлежат. Общая сумма ущерба, возникшего вследствие необходимости приобретения запасных частей, составила 60 тыс. руб. Было составлено соглашение, по которому сумма ущерба распределяется между одиннадцатью работниками в равных частях.

Тема 1 трудовое право как отрасль права. Задача № 1 При заключении коллективного договора директор ООО «Вымпел» предложил не повышать оплату труда за работу в ночные и вечерние смены, чтобы сэкономить фонд оплаты труда и не производить сокращение штата работников. Работники организации поддержали директора, поскольку хотели сохранить место работы.

Представитель выборногопрофсоюзного органа заявил, что такое положение коллективного договора будет противоречить трудовому законодательству и включать его в коллективный договор нельзя. Дайте правовую оценку ситуации. Задачи по Трудовому праву. Вы получаете готовую работу, которая полностью соответствует требованиям вашего учебного заведения.  Контрольная Вариант 3.

Коллективный договор. Задачи по Трудовому праву. Номер: Количество страниц: 28 Автор: tignata. руб. Купить эту работу. Не подошла данная работа? Вы можете заказать учебную работу на любую интересующую вас тему. Читайте полезные материалы, скачивайте актуальные образцы.

Задачи по трудовому праву. Задачи к теме «Общие положения трудового права». 1. После окончания высшего учебного заведения инженер Васин поступил в производственный кооператив.

По истечении 11 месяцев он потребовал предоставления ему отпуска. На отпуск какой продолжительности он имеет право?  Кто прав? Задача 5. При проверке выполнения обязательств по коллективному договору в организации установлено, что отдел главного механика не выполняет ряд обязательств по охране труда.

В связи с этим профсоюзный комитет организации обратился в инспекцию труда субъекта Российской Федерации с предложением о смещении главного механика с занимаемой должности. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по указанному основанию возможно только в том случае, если работник ранее неоднократно совершал дисциплинарные проступки, за которые к нему были, применены дисциплинарные взыскания (ст.

ТК), не снятые с него в установленном порядке или не погашенные давностью, и если он нарушил трудовые обязанности вновь.  Усвоение понятия трудового права как отрасли частного права, особенностей ее предмета и метода, уяснение места трудового права в системе отраслей частного права, анализ сложившейся в настоящее время системы трудового права.

Изучив данную тему, студент должен: 1. знать,что предмет трудового права. Коллективный договор – основа трудовых отношений в организации. по Трудовому праву. Бушуева Григория Викторовича. Студента курса 4, группы Ю  Актуальность данной темы курсовой работы заключается в развитии и изменении экономической и социальной жизни общества, в том, что роль и значение коллективного договора в регулировании труда неоднократно менялись. В условиях становления и развития рынка труда в современных условиях и новых по своему характеру общественных связях в современной России происходит очередное изменение содержания и сущности коллективного договора.

EPUB, doc, PDF, EPUB