Skip to content

Приказ о переводе на неполный рабочий день по заявлению работника образец

Скачать приказ о переводе на неполный рабочий день по заявлению работника образец txt

Кому нужно установить неполный день. Скачать бланк заявления о переводе на неполный рабочий день. Неполное рабочее время – это один из видов режима занятости, при котором трудится работник неполный день, неполную неделю или смену. Существуют также и такие работники, которым по заявлению такой режим работы устанавливать нужно в обязательном порядке.

Заявление о переводе на 0,5 ставки по инициативе работника, образец.

Как пишется заявление на неполную (сокращенную) рабочую неделю или день (образец)? Что говорит закон? Нормативная база.  Перевод на по инициативе работника. В соответствии с ч.1 ст ТК РФ работник вправе попросить работодателя перевести его на без ограничения срока перевода. В этом случае потребуются оформить три документа: заявление работника; — дополнительное соглашение к трудовому договору; — приказ руководителя.  В этом случае сотрудник пишет заявление о переводе на полставки, образец которого приведен ниже.

Получив такое заявление, работодатель должен его рассмотреть и вынести свое решение. Скачать бланк заявления о переводе на неполный рабочий день. В случае если работник имеет основания для подобного заявления, все подтверждающие документы он должен приложить к нему, будь то – больничный по уходу за членом семьи, справка о беременности и т.

п. Если у работодателя нет возражений, далее следует подписание дополнительного соглашения к действующему договору о трудоустройстве с работником, в котором указываются конкретные новые условия труда с датой начала действия, продолжительностью рабочего дня или недели.  Образец составления извещения о введении неполного рабочего дня для службы занятости. Содержание приказа.

Неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению между работодателем и работником (ст. 93 ТК РФ) как на определенный срок, так и бессрочно. Если неполное рабочее время устанавливается при приеме на работу, то условие о продолжительности времени работы закрепляется в трудовом договоре, а во время действия заключенного трудового договора - путем заключения дополнительного соглашения к нему (ст.

72 ТК РФ).  Оформление приказа о неполном рабочем времени по инициативе работника.  См. образец заполнения приказа. Образец оформления приказа об установлении неполного рабочего времени в году. Чтобы скачать готовый документ, заполните бланк приказа о переводе на неполный рабочий день (сокращенную неделю) в онлайн-конструкторе FreshDoc.  Для этого работник должен написать соответствующее заявление.

При этом работодатель может и не согласится на изменении режима труда, если такая необходимость не определена законодательством. Содержание приказа о сокращенном рабочем дне: образец.

Приказ о переводе на неполный рабочий день может издаваться в отношении всех работников или только некоторых из них, а также в отношении единственного работника. Перевод на режим неполного рабочего времени оформляется приказом. Установление такого режима возможно как при приёме на работу, так и уже в процессе трудовых отношений, если возникла такая необходимость. Если работник обратился с просьбой о неполном рабочем дне. Работнику предоставлено право обращения к руководителю с просьбой установить ему: неполную трудовую (рабочую) смену; неполный трудовой (рабочий) день; неполную трудовую (рабочую) неделю.

Руководитель не имеет право отказать в такой просьбе, если к нему обратится. Приказ, образец которого доступен ниже, подойдет для тех случаев, когда перевод на полный день происходит по желанию сотрудника на основании его заявления.

По каким основаниям устанавливается режим неполного времени работы?  В первом случае (когда по просьбе) перевод работника на неполный рабочий день происходит только с согласия работодателя, поэтому в таком случае речь фактически идет о соглашении сторон. Но в ряде ситуаций закон предусматривает право сотрудника требовать установление режима неполного времени работы и обязанность работодателя это требование выполнить.

Приказ о переводе на неполное рабочее время ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ ТРЕСТ «МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1 П Р И К А З о переводе работников на неполное рабочее время от 30 сентября г. № 87 а г. Москва В соответствие с заключенным в письменной форме Соглашением между Работниками и Работодателем о переводе на неполное рабочее время, руководствуясь статьей 93 Трудового кодекса Российской.  Приказ на неполный рабочий день (образец приказа) в году.

То есть можно сократить отдельный рабочий день.  Для подтверждения своего статуса к заявлению необходимо приложить подтверждающий документ. Составьте приказ, чтобы ввести режим неполного рабочего времени для отдельных сотрудников или группы специалистов. В статье вы найдете образцы приказа на неполный рабочий день на год.

djvu, doc, fb2, PDF